在股市炒股的人们，时常对于股票走势非常关注，但是并不清楚如何分析，如果你也在思考这个问题，不如来看一下小编为大家整理的《股利分配》相关内容，希望能够帮到你
股利分配，基本上按照资本不变和资本维持原则，避免因无盈余分配而造成公司资本的实质减少以及损害股东、公司和债权人的利益。公司只有在弥补亏损、提取公积金后有剩余利润时，才可向股东分配股利，否则不得分配股利，已经分配的要退还给公司。
股利分配的支付方式主要有四种，具体如下：
1、现金股利
现金股利是以现金支付的股利，它是股利支付最常见的方式。公司选择发放现金股利除了要有足够的留存收外，还要有足够的现金，而现金充足与否往往会成为公司发放现金股利的主要制约因素。
2、财产股利
财产股利，是以现金以外的其他资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券，如债券、股票等，作为股利支付给股东。
3、负债股利
负债股利，是以负债方式支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，有时也以发放公司债券的方式支付股利。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代，但这两种股利支付形式在我国公司实务中很少使用。
4.股票股利
股票股利，是公司以增发股票的方式所支付的股利，我国实务中通常也称其为“红股”。发放股票股利对公司来说，并没有现金流出企业，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积。
但股票股利会增加流通在外的股票数量，同时降低股票的每股价值。它不改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成。
股利分配的支付方式：
1、现金股利它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余(特殊情况下可用弥补亏损后的盈余公积金支付)外，还要有足够的现金。
2、财产股利主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股票作为股利支付给股东。
3、负债股利通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。
4、股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。
扩展资料
各种分配方式的优缺点：
1、现金股利
优点：在企业营运资金和现金较多而又不需要追加投资的情况下：
(1)有利于改善企业长短期资金结构
(2)有利于股东取得现金收入和增强投资能力
缺点：在企业营运资金和现金较少，而又需要追加投资的情况下，发放现金股利将会增加企业的财务压力，导致企业偿债能力下降
2、股票股利
优点：
(1)可以避免由于采用现金分配股利而导致企业支付能力下降、财务风险加大的缺点
(2)当企业现金紧缺时，发放股票股利可起到稳定股价的作用，从而维护企业的市场形象
(3)股票股利可避免发放现金股利后再筹集资本所发生的筹资费用
(4)股票股利可增加企业股票的发行量和流动性，从而提高企业的知名度
缺点：会被认为是企业现金短缺的象征，有可能导致企业股票价格下跌。
参考资料来源：百度百科--股利分配
公司在每一特定时期都要对其生产经营情况进行统计核实，包括对公司运营获得的财务成果进行核实。对此，公司将要进行对所获利润的分配，这将按每位股东所持股份比例进行利润分配。有关公司法分配股利，分配的利润并不是所获的所有利润，而是对公司的税后净利润分配。
一、什么是股利分配
股利分配是公司向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，而且股利属于公司税后净利润分配。
股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。其中最主要的是确定股利的支付比率，即：用多少盈余发放股利，将多少盈余为公司所留用(称为内部筹资)，因为这可能会对公司股票的价格产生影响。
二、利润分配的项目
1、盈余公积金
盈余公积金从净利润中提取形成。盈余公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。公司分配当年税后利润时，应当按照10%的比例提取法定盈余公积金;但当盈公积金累计额达公司注册资本50%时，可不再提取。任意盈余公积金的提取由股东会根据需要决定。
2、公益金
公益金也从净利润中形成，专门用于职工集体福利。公益金按照税后利润的5-10%的比例提取形成。
3、股利(向投资者分配的利润)
股利(利润)的分配应以各股东(投资者)持有股份(投资额)的数额为依据，每一股东(投资者)取得的股利(分得的利润)与其持有的股份数(投资额)成正比。利润分配的顺序根据公司法规定：先计算可供分配的利润，然后依次计提法定盈余公积金、计提公益金、计提任意盈余公积金、向股东(投资者)支付股利(分配利润)。
三、股利分配的支付方式
1、现金股利它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余(特殊情况下可用弥补亏损后的盈余公积金支付)外，还要有足够的现金。
2、财产股利主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股票作为股利支付给股东。
3、负债股利通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。
4、股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。
通过上述，可以了解到对于公司法分配股利是有相关明确规定的。对于股利分配，分配的利润是公司税后的净利润，每位股东的收益是按比例分配，分配的方式也是多种多样的。公司有利润所得，股东就会有收益，这是成正比例相关性的。
延伸阅读：
身为一名公司股东，有哪些权利和义务呢？
《公司法》中哪些规定体现了对股东权利的保护？
股东想要分红，需要满足什么条件？
公司分配股利时，除公司章程另有规定外，应以所持的股份比例为依据，严格按照股东平等原则、同股同利原则进行。
一、正面回答
定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。也有将第二种股利分配政策分拆为两种分配政策，称为固定股利政策和固定增长股利政策。
二、分析详情
股利分配政策指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利；如果没有，则不派发股利。
三、持续增长的股利和低正常股利政策的区别
指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。固定股利支持率政策指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东。低正常股利加额外股利政策指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多，资金较为充裕的年份，向股东发放更多的股利。
《股利分配》的内容先讲解到这里了，综上所述，投资理财有风险，如果你在投资过程中有哪些疑问，可以在下方留意，我们第一时间为你解答
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