股票作为理财方法之一,越来越多的人开始进行股票投资,为了赢得更多的利润,投资者开始了解和学习股票知识,下面,美盛财富通讲解关于《2019年社保缴费标准》的内容,希望对各位有所帮助。
2019年开始 社保 有税务局征收,因为各地的而经济水平不同,社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。 关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个: 1、社保缴纳标准: 社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的,具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况,各地的社保局基本每年都会调整 社保基数 的变动。一般情况下,用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。 2、社保缴纳计算方式: 由于 工伤保险 和 生育保险 全部是由用人单位来缴纳的,因此可以暂时忽略不计。 例如: 养老保险 缴纳比例为:单位20%和个人8%; 医疗保险 缴费比例:单位8%,个人2%; 失业保险 缴费比例:单位2%,个人1%。
每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。一般来说,社保单位和个人缴费比例如下:1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
用人单位及职工缴纳社会保险费标准
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Ʃ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
二、各项社会保险费的缴费比例(2019年5月起使用)
三、各项社会保险费的缴费基数(2019年5月起使用)
四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费现月缴费金额
五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费现月缴费金额
2019年5月起成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准
(2018年度“全口径省平均工资”64717元,其中月平均5393元)
注:
1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月;重特大疾病医疗保险缴费标准为3元/月。(不划入账户,不包含大病医疗互助补充保险。)
2.生育保险缴费标准为43.14元/月。(2015年10月起,个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参与保险。)
特别提示:
1.2019年1月-4月,城镇个体参保人员缴费档次按原规定标准执行,城镇个体参保人员可在2019年12月31日前补足对应已缴费标准的差额。
2.基本养老保险本年存在未按时缴费的,可在次年公告期内(1月-3月)申请补缴,逾期不得补缴。
3.基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后,须从再次缴费之月起,连续缴费满12个月后,发生的住院医疗费才能按规定报销。
4.个体参保人员可通过就近选择社保基层网点、个人社保网上经办系统、自助服务一体机办理个体社保业务。
根据四川省的最新政策,从2019年开始,四川社保缴费基数下限将逐年过渡到国家规定的60%。
1、在2019年,社保缴费基数下限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%;
2、在2020年,社保缴费基数下限将上调至平均工资的55%;
3、在2021年,社保缴费基数下限将上调至平均工资的60%。
针对灵活就业人员,在2019年至2021年的社保缴费基数上下限如下:
1、在2019年,灵活就业人员的上下限缴纳比例为50%-300%;
2、在2020年,灵活就业人员的上下限缴纳比例为55%-300%;
3、在2021年,灵活就业人员的上下限缴纳比例为60%-300%。
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回复终于看完了,很不错!http://5cv.hcs3.com