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首先是是初试，了解应聘者的人品、家庭关系、学习能力等方面；通过初试后，就是心理测试，这一环节主要考验应聘者的学习能力、对家人的态度等；接下来是车间操作；最后一步是电话回访，主要针对一些跳槽员工，看以前的老同事和老单位对该员工的评价。
看个人能力了。现在服装业压力较大。
报喜鸟集团组建于1996年，是经国家工商行政管理总局核准的全国性无区域跨行业集团。集团推行多品牌经营、跨行业发展战略，目前拥有上海宝鸟服饰有限公司、浙江报喜鸟服饰股份有限公司（2007年8月成功上市）、中楠房开公司等优质资产为代表的多家全资子公司。业务广泛涉足高端服装、面料研发、房地产、投资等多行业领域，已成为产业规模化、经营国际化、管理现代化、队伍职业化、资本股份化的著名综合性企业集团之一。
集团在国内高档服饰领域拥有“BONO”商务装、“报喜鸟”零售男装等一线高端品牌，拥有占地300余亩的上海松江、浙江永嘉两大花园式生产基地和6500多名高素质员工队伍，年产180万套高档西服，各类衬衫、领带皮具等附件产品达到1000多万件，年产值超30亿元。多年来，凭借一流工艺、品质和服务，塑造了良好的企业品牌形象，先后荣获中国驰名商标、中国名牌等荣誉称号，企业连续10年进入全国服饰行业销售收入、利税双百强前列，服装市场综合占有率已进入全国前3名，是目前国内最大规模的高档服装供应商之一。
单双休！
综合待遇在温州还算可以，注意：我说的是综合，光从薪资来算一般，如果没有工作经验的话，一开始会很低的，商务专管主要负责货品配送及于门店沟通等事宜，至于行政助理，字面意思就不难理解，就不多说了！希望对你有帮助！
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