李维安的简单介绍

sddy008 干货分享 2022-11-19 111 0

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白水和李维安谁厉害

肯定是白水,白水是世界1A的第四名!李维安只是个全国冠军(不知是否)~~世界有多少的YOYO高手啊!中国的YOYO只是刚起步而已,所以高手很少~~但中国我觉得4A比较厉害点,因为我们有滚竹的记住哈~~但李维安也很不错~~但凭心而论白水的技术绝对在李维安之上!

两人都支持~~

《一生只够爱一人》

经典语录:

头上黄豆大小的汗珠混合着眼角流出的液体,吧嗒吧嗒地落在地板上

顾小北靠在门口等我,把我扶上床后趴在我身边,我搂过他的头,抱在怀里,往事一幕一幕流转回去

我发誓,这个世界上最动听的话,绝对不是我爱你,而是,你的肿瘤是良性的。

我们身处的这个世界已经这么现实了,随时都有可能因为金钱、误解等各种各样匪夷所思的事情而错过身边的人。我们能做的,就是真心相对,彼此信任。

我忍不住鼻子就酸了起来,这样艰难的时刻,我却不在他身边。

冬天那么冷,爱情那么热。

有时候想,这真是一件神奇的事情,在这个世界上有那么多陌生的人,只要有一个环节出错,就可能永远也遇不到彼此了。可沟沟坎坎,山高水远,爱情,只有相遇是不够的,我们要勇敢,要坚强,要有不败的信念。

顾小北不假思索地说,如果为你,我用全部,甚至生命去换。

我踮起脚尖,吻上他的唇。天空飘着雪花,洋洋洒洒的。

因果循环,报应不爽。

交友不慎,遇人不淑,人生最悲凉的两件事都让我遇上了。

因为懂得,所以慈悲。

神情里的落寂和伤怀浑然天成。

睫毛浓密卷翘,形同芭比。

激烈易折,低沉易碎,只有柔和才够真实。

 那时的我还从没如此卖力地爱过谁,也就不清楚一个人究竟可以对另一个人好到什么程度,只是身边的每一个朋友,都会对我投来艳羡及嫉妒的目光。

我低下头,不敢与他对视,隐隐约约觉得心里某一处正在抽紧。可是,让他如此难过的那个人,明明就是我呀。

她的眼泪落在我的手背上,滚烫滚烫的,可是我知道她的心冰凉冰凉。

他说得那样真诚、动听,我的心也跟着一起徜徉。可笑的是,只是短短一年的光景,已经物是人非。

天下没有不散的筵席,再美的故事也会有终场。如果这是苏瑾的结局,也未尝不是一种救赎。那天晚上,我们三个抱在一起放声痛哭。

从哪儿谢起,打哪儿谢过,这已经不重要了。人生就是这样,你来我往,匆匆忙忙。

一场落花雨,满城流水香。夜色阑珊,觥筹交错。

赵大爷跟我说,知道她还活着就好了,不想打扰她,爱一个人不一定非要得到。

杜若没回答我,只是黯然地笑了笑,但她的眼神却是那样飘忽。

总是少不了要经历些磨难,然后把最好的自己,留给最好的她。

我笑了笑,她的眼眶就红了起来。她终究还是后悔了。

这世间的事就是这样,一念起,万水千山;一念灭,沧海桑田。

不为做过的事后悔,只为没做过的事后悔。

他说爱情像是一场修行,没有哪些付出是不值得的。

生活,赠予了我们很多东西,好的坏的,快乐的,忧伤的,明媚的,黑暗的,我们就是在这样的颠沛流离里,慢慢地变得坚强,慢慢地学着长大。

回望过去,那些曾给过我们最深伤害的人,最终却成了自己最好的救赎。那些温暖过、陪伴过我们的人,有一些已经散落天涯,在世界的某个角落里,过着自己安静的生活。

我们的人生,就是这样交织起来的,一场一场别离,一场一场重逢,爱过、恨过、痛过、伤过,历经种种后,得到了内心的平静。感谢生命里的每一次遇见。我只是难过没能陪你一起到老

因为年幼,连眼泪都是甜的。

我有时候想,很多事是不是上天安排好的,注定要让我们经历磨难才能长大成人。

 那一天,他在台上站了很久很久,站成了黄昏,站成了日落,站成了一株忧伤绽放的蒲公英,在那场叫作青春的风里破败、飘远。然而那一天,哭得最凶的却是我。

我们就这样被动地承受着命运的赠予,为了长大,或好或坏,总是要付出点什么的。

我又追上去,拦住他说,可以的,我陪你一起,我永远陪着你,一直到老。

看到了喜欢就买下,要是以后遇到喜欢的东西,不知道买给谁,那多遗憾啊。

念念不忘的,终究还是被遗忘了

尹方情,方洛,你到底知不知道,我曾经爱过你呢?然后吹灭蜡烛,一个愿望没许。十二岁的愿望还没实现,二十岁的我不会再轻易去许愿了。

心里像是被什么东西堵住,酸酸涩涩的。流年化作琥珀,把记忆硌得生疼。

我只是难过没能陪你一起到老。

那是日记本上唯一还能写下字的地方,那块空白留了好多年,我终于把它填上了。一段往事,至此终结!

两分钟后,我睁开眼,失望了。冷风吹来,香灰散落一地,如同我的心事一样破败。

然后,他走了,嘴角挂着平和的笑容,依然让人生厌。古有断发绝情,我想,终究他是不爱我的。

有所定,前生来世,不是你的福缘,再挣扎也是没用。若是强求,便是孽债。上辈子我欠他的。

如果说顾西城是我的债,那么,我便是苏南的债。若不是前世孽缘,就是今生犯贱。

我心里似糖,却甜蜜至伤。

我的心是平静的,如同他的眼神和笑容,即使在乱世里,亦可抚琴品茗

这些,都是他给我的,哪怕他现在走了,却依然美好着。

我何尝不知,只是不愿意去承认,可这话一旦有人提醒,我便觉得委屈,莫大的委屈。

怎么去爱,别去恨,恨要比爱付出更多的感情,要让他相信生命的美好,所有的一切,也终将是美好的。

我突然哽咽,把他紧紧抱进怀里,眼里一片水雾。恍惚中,又看见了顾西城那张安静的脸,他在对着我笑,笑得那样温和。他说,余央,你那么美,该穿旗袍的!

顾西城,他最后对我说的是,我爱你!

历经磨难,没有走散,那不如我们重温旧时光,让我好好再爱你一次。纵若时光容易逝,爱情亦可美如诗

我迷恋的正是他这种淡泊一切、安然自若的气质。别人看好与看坏,

我笑了起来,眼角有些湿润。

或许,幸福不是因为拥有的多,而是计较的少。多了,反而是负担,少非不足,够用就好。

纵若时光容易逝,爱情亦可美如诗。

咖啡伤胃,喝酒伤肝,抽烟伤肺,爱情伤心,越是能让人愉悦的,风险就越大。

她走得很安详也很满足,闭上眼时,还牵着我爸爸的手。

但我必须要坦承的是,我的这个决定,只是因为他满足了我对一个男人所有的幻想,言及爱情,还为时尚早

熹微中的山峦,暮色里的雾霭,夏花的绚烂,秋叶的静美,

在所有追求幸福的过程里,最让人难堪的结果就是他路过了你的半生,你却要铭记他一世。

张爱玲说,如果你认识从前的我,那么,你就会原谅现在的我。

,可不可以后爱你,先让我们在一起?夕阳很美,有一缕光落进了我的眼睛里,我眨了眨,有些水珠溢了出来。

我能想到的,最温暖的爱情

每个人心里都有一座孤城,自己出不去,别人也进不来,只能枯守

以他之姓,冠她之名。

见到他第一眼时,周宝音神情呆滞,随即笑逐颜开,并主动上前拥抱。

流出忏悔的眼泪,可当这一刻真的来了,我却茫然了,究竟是不甘心还是像当初一样爱着他

我们都应该明白,最好的爱不是占有,而是成全。

这世间花事,情丝繁复,有多少良缘最后只换来一句“对不起”。

以我之姓,冠你之名,从此相濡以沫,白首一生。

    林益坚定地点点头,我愿意,我能做到。

林益含着热泪,吻在她的唇上,全场爆发出雷鸣般的掌声,每个人都湿了眼眶。

    当爱情成为一种信念时,所有的话语都无力,那一吻,那一泪,已经是前世今生的缘了。

眼泪吧嗒吧嗒就落了下来。人生总是有很多无奈,再强大的爱,在疾病面前都是无能为力的,我们唯一能做的就是惜缘惜人惜福。

春风十里,不如有你

相师说,一生流水,半世飘蓬,所谓孤星入命,是为泪痣也。

我说,人生不就是这样,得不到的,才是最好的。

昭君不惯胡沙远,但暗忆,江南江北。

爱情,终究是一件百转千回的事,我不想再对林致远有情,所以,也无须对他绝情。这番好意,不需他道谢,我只是在救赎自己。

其实我清楚,这么多年他一直努力要证明的也是这件事——他养得起我。不知道是不是所有出身贫寒的人,都这么在乎别人的眼光,哪怕是枕边人。可悲哀的是,我只是想要一份踏实的爱情。

我说,林致远,谢谢你陪我走过这十年,好与坏我都会珍藏起来。我不想评价我们的过去,如果说得动情,我会不甘,说得刻薄,又会心酸。就这样吧,放过彼此,各自安好。

我走了,没有回头,此后他可能会变得很好,只是,我不爱他了。这个事实,远比失去他,更让我难过。

那天晚上,梦思来陪我喝酒。他问我,不会觉得遗憾吗?毕竟十年。我说,或许吧,但是我认真想过了,他出国三年,我没有动摇,一路走过来确实不易。可我坚持的可能不是爱情,更多的,是一份理想,一份关于青春、少女的理想,希望爱情可以有曾经期待过的生死契阔、地老天荒。而我现在知道了,爱情,不仅仅只是爱情。

掌声响起,我一回头,就看见了程默站在背后。梦思说,拜拜,我有事先走了,你们聊。

小兔崽子,我骂了句。

梦思不理我,攀上程默的肩头说,努力吧,我姐这傻妞人不错,这些年过得不易,对他好点。

如果说得动情,我会不甘,说得刻薄,又会心酸。就这样吧,放过彼此,各自安好。

江畔何人初见月?江月何年初照人?人生代代无穷已,江月年年只相似。”红情绿意,这世间男女总逃不过一个情字,不知所起,一往而深。

我是爱上他了,爱上他的温暖,爱上他身上的生活气息,爱上他那颗过日子的心。女人一生,终归是要求个现世安稳的。

什么叫作被爱?就是连自己都无法忍受的缺点被他包容了。

我迎风浅笑,看江水滔滔,转身给了周洛一个拥抱。

如果一个人在笑,未必真的想笑,可是,如果他哭了,可能真的是想哭。

伤口是慢慢糜烂的,真正感觉到疼时,已过月余。

我和余子非在黄沙中翻滚,亲吻。毫无防御的、最灿烂的欲望,在那一晚倾泻如沙。

想念如烈酒,越酿越醇,越陈越香。

你那样年轻,真羡慕你,想要成为你。

余子非面对我,流出了忏悔的眼泪。他说,我在赎罪,这么多年我一直在救赎自己的良心,可是,从未真正地得到过安宁。

就可以忘记,任何伤口都可以在时间里自愈。可事实上,压抑等同于发酵,总有一天,会膨胀起来。

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如果有一个世界如此静谧,没有纷扰,该有多好。

艾丽斯睁开眼睛,一些温润的液体落了下来。

或许也没那么爱你,只是放不下一段回忆

如果爱一个人,爱到失去自己,那么他的爱就是卑微的、廉价的,对方要走,不会有一点儿犹豫。

那双明亮的眼睛里,隐着一些在岁月里沉淀出的坚毅和寂寞。

好的爱情就是这样,可以让彼此成长。

胡夏扑上来,吻住他的唇,吻了很久很久,可能十分钟,二十分钟,或者更久。张岸的脑子全是往事,整整八年的往事。后来我说,张岸,八年抗战那么艰难人们都熬过去了,只是一段青春岁月就死死卡住了你的命门。张岸苦笑,忘记谈何容易,人生又有几个八年。

尊重别人的忧伤是一种美德,让我一个人静一会儿吧,好吗?

我想了,我可能也没那么爱你,我放不下的,只是一段回忆。

以物喜,不以己悲,笑对人间冷暖,淡看岁月凉薄

我说,如果没猜错,这些话是何况跟你讲的吧?木子说,对,他是一个有意思的贱男人。

木子笑了笑说,可爱不代表可以爱啊。看得出他人不错,是我自己的问题,实在提不起兴致。你知道的,除了连手都没牵过的初恋,李维安是我第一个男人。

一个女孩觉得他有恋母情结后,提出了分手。回头想想,他那些梦想大多终结在女人手里。

,扯什么犊子啊,不就是嫌老子穷吗?一个东北汉子哭起来,竟柔情似水。

婚姻都是爱情的升华,是两个生命的捆绑,是心与心的交融。从她戴上那枚戒指那一刻起,也就意味着把前尘过往同时交付给他了。

似乎,在那些破碎的爱情里,最先觉得无趣的,往往是最先言爱的那个人

凄美而不得的爱情,总是能演绎出动人的篇章。如果我有伊尔莎那么美,应该也会有男人为我疯狂吧

他捧起她的头,在她唇上迅速吻了一下,转身就走了。他说,互不相欠了。张小予愣在原地,少女心似潮水般荡漾在那个烟花璀璨的冬夜。

所有的爱情,开始都是美的。

别管我的事。随即在她的唇上轻轻吻了一下,便跟几个浪笑浮夸的女人消失在镁光灯闪烁的舞池里。爱上这样一个有毒男人,谁能有什么办法呢?

爱上一个人,不是必须是他,而是恰巧是他,在那个时间段里,他偶然出现了。

爱情如人饮水,冷暖自知。

人生本就如梦,就当是一场露水情缘。祝幸福。

看了几遍后,泪水喷薄而出。有些爱,终不能得。

可是你知道那需要怎样的决心吗?我的心口像插了一把刀一样,不仅仅是疼,还有羞辱。

    如果我揭穿她,就是在她心口插刀。那痛还是让我一个人来承担吧。

张小予看着她远去的背影,眼泪再次汹涌而出。她为妹妹所做的一切,终是徒劳,也只能等她自己伤过,才知道那有多痛。

在生活里,我们每个人都有太多的面具要戴,更多的是为了保护自己,有时候,也是为了不伤害到自己爱的人。

每次受伤时,明明想扑到谁的怀里痛哭一场,可是,最终还是忍了下来,躲在角落里自己擦抹。不让爱的人担心,也是一种保护。

如果一个人在笑,未必真的想笑;可是,如果他哭了,可能真的是想哭。这世上,有没有一张面具后的表情,是不忧伤的呢?

了无牵挂,再也不见,下辈子,下下下辈子都不见。

我说,不,我要去,要给自己一个交代,然后故事至此终结,了无牵挂,再也不见,下辈子,下下下辈子都不见。

他的如同死水的眼睛里突然闪烁出希望的光芒,让我有点不安。

不,百合有复合圆好之意,卖花的这么跟我说。

夕阳如血,然后余晖落尽。人生亦如此吧。

回忆再美好,也只是曾经。

她墓前放了一束康乃馨,愿她能够祥和安息。不为别的,只为我们曾爱过同一个男人,我们也都是同样可怜的女人,一个爱而不得,一个得而不爱。

人间情爱,若不千疮百孔地经历几次,怎知来得不易。

对我来说,你是蜜糖,也是毒药。

秦帆抱着我,眼泪落在我颈窝里。

一段时间以后,秦帆又来跟我说,抱歉,我试过了,我不能丢下她,我做不到。看着他痛苦的样子,我笑了笑,把他的头抱进我怀里。

我不明白,也不想明白,我再也经不起折腾了,于是,我逃走了,足足三个月没见他。

有时,爱美在无法永恒。爱有多销魂,就有多伤人,你若勇敢爱了,就要勇敢分……

我以为我会哭得很厉害,会痛得撕心裂肺。可是,心已经不在了,哪里还会痛啊?

传说,有一种花,一生只开一次,开过,就是一生。听说,有一些人,一生只爱一人,爱过,就是一世。

他们嘴上应着,眼神里却看不到任何温度,于是我就安心多了。

有些人就是用来错过的。

我站在四月的晚风里,有种前所未有的快感,但过去之后,便是漫无边际的悲

他吻了我的脸,却没有拭掉我的眼泪,所以,我没让自己醒来。我掀开窗帘的一角,看着他的背影消失在深冬的雾霭里。原来,他那么瘦。

照煦是个内心干净、纯粹的人。他的爱好不多,但每一个都爱得执着,爱得凛冽

不要再去管那些爱恨滔滔了,我就是想和你在一起。对不起,我收回我的狠话,请你原谅我。

我迅速回复他:回来,结婚。然后又笑出了些泪水。

也许,这是解脱。

哪怕,一生只为一欢颜。有一种爱,叫你先走一步

墨菲定律说,越是担心的事,就越可能发生

他的嘴角却挂着笑容,许久未见的笑容。沈爸爸说的没错,他是孤独得太久了。自从和妈妈离婚,他一直一个人坚守在这个家里。

他看着我笑,目光忽明忽暗,我仿佛看见了时光在他眼中翻页、倒溯。相册已经泛黄,毛边褶皱,如同岁月。他在每一张照片后面,都留下了笔记。

小夏,妈妈的婚礼需要你的见证。对她来说,你的支持很重要。他打趣,就是没请我,请我我也去……

她的眼泪就从眼角流了下来。

众人面前哭是表演,一个人哭才是悲伤。

人生的最后一刻,他握着心爱女人的手,离开了。没有遗憾,走得安详。

我用力地点点头,他笑得老态龙钟。半世沧桑。

其实,锺书逃走了,我也想逃走,但是逃到哪里去呢?我压根儿不能逃,得留在人世间,打扫现场,尽我应尽的责任。

或许,人间大爱会留这样一句对话:你,先走一步吧。好,我先走一步了。

我说,你知道就好。然后眼圈一热,差点儿哭了出来,而内心却是甜蜜无比。

可是,人总是在接近幸福的时候,倍感幸福;在幸福进行时,患得患失。

。我越来越厌烦等待,慢慢地,我已经失去在林亦乔回家时藏在门后吓他一跳的兴致了,那么一下下的甜蜜充抵不了这一整晚的孤城死守。不是抱怨,更不是愤恨,那种干巴巴的等待,实在让我受不了

或许最好的爱情真的不是拥有,而是观望。

如果你不曾懂我,就算赚来个世界又能如何?

我离开的时候,回头望了一眼,桌上的那盆仙人球,不知什么时候,竟然开出了一朵淡黄色的小花

生没能相守,死却可以相随,活着的人,只能默默祝福。

。城市中的我们,每天都行色匆匆,可是有多少人知道自己为了什么而忙呢?锱铢必较的算计,蝇营狗苟的生活,到最后都忘记了,什么是真正的快乐。

    就像孟老太微博里写的:年轻人,听说已经老了。

yoyo李维安最详细的资料

姓名:李维安

生日: 2月3日 (水瓶座) (和我同一天哦——uyfgvcjl)

血型: O

目前居住地: 广州-广东

口头禅:没什么大不了

最难忘的比赛经历:2008年火力少年王亚洲邀请赛

最喜欢的卡通人物:凌波丽

最喜欢的颜色:红、黑、

最喜欢的饮料:奶茶

最喜欢的动漫:新世纪福音战士

曾获奖项

悠悠球手,主攻1A.同时对2A,3A,4A,5A,略懂,略懂

2010年   ZYC狂热摇摇挑战赛                         1A冠军

2010年 CNYC第二届五极限中国悠悠大赛      1A季军

2009年 CNYC第一届五极限中国悠悠大赛      1A季军

2008年 首届五极限中国悠悠大赛广东赛区     1A冠军

2008年  HKYC香港悠悠球公开赛                    1A亚军

2008年 火力少年王亚洲悠悠球邀请赛            1A季军

2008年 CYYC YOYOS中国悠悠公开赛          1A季军

2007年 VHYC香港维多利亚港悠悠球公开赛        1A季军

       做客CCTV等电视台节目表演悠悠球.

民营企业论文参考文献(2)

民营企业论文篇1

浅谈民营企业发展中 财务管理 问题

摘要:随着改革开放的发展,民营企业已逐步发展成为民营经济的支柱。本文就民营企业发展中出现的财务管理问题进行了梳理,并进一步剖析了财务管理出现问题的原因,进而提出了相应的解决策略,以期更好地提升民营企业的财务管理水平,更好地适应新形势下民营企业的发展情况。

关键词:民营企业;财务管理;问题

近年来,随着改革开放的发展和相关国家政策的鼓励,民营经济取得了飞速发展,民营企业顺应这一潮流,也开始茁壮成长,为经济增长、创造税收、增加就业岗位等多方面做出了重要的贡献,但这只是较为乐观的一个方面,虽然民营企业开始具备一定的竞争力,但是仍然存在着许多的先天不足和缺陷,开始制约民营企业的发展,其中财务管理水平就是其中重要的制约因素之一。

1民营企业发展中财务管理问题分析

在我国民营企业中,普遍存在着对财务管理重视力度不足的现象,未能充分发挥出财务管理的作用,同时受大的经济环境的影响,民营企业的财务管理也受到了一定的阻碍,主要表现为以下几点。

1.1财务管理理念较为落后

在民营企业中,中小型民营企业作为一个集经营权和所有权高度集中的组织,企业老板不仅是投资者,同时也是经营者,集权现象极为明显,但是大多数经营者对于财务管理的科学方法了解并不多,缺乏较为深刻的认识,而且大多数的民营企业对于成本管理、风险管控、时间价值、机会成本等多种概念理解不清晰,所以企业的职责分工不够明确,财务管理和监控不严格,甚至有部分会计信息失真,也不能建立起健全的审计部门,或者保证审计部门的独立性。

1.2财务管理制度不够完善

在民营企业中财务管理的基础工作较为薄弱,相关财务制度不够健全和完善,主要表现为以下几个方面:第一,企业缺乏制度意识,对相关企业制度的建立不够完善;第二,财务管理制度存在着部分漏洞,不够细致和严密,不能适应民营企业的发展进度;第三,即使有部分企业建立了制度,但是对于制度的落实并不关注,执行力不足,制度也未能发挥出应有的效果;第四,企业内部管控制度缺失,对于资产的管理力度不足。

1.3资金筹措能力较差

民营企业财务管理中遇到的最为突出的问题是融资难、抵押难、担保难,对企业发展的资金需求带来了较大的阻碍,资金筹措能力差主要表现为以下几个原因:其一,民营企业缺乏独立的审计部门,未能制作企业财务报表和经营状况,民营企业难以审查财务信息;其二,企业负债过多,降低了企业的信用等级,融资信誉降低,融资难度加大;其三,对于中小型民营企业国家未设立针对性的扶持政策,对于中小企业的倾斜力度不大,也有部分银行受传统观念的影响,对于民营企业贷款的热情度不够,也在一方面增加了民营企业的贷款难度。

1.4投资管理能力不强

在民营企业中,企业投资的随意性较大,对投资方向的把握度不够,缺乏科学性;同时缺乏战略性的规划,更多是追求短期的利益;另外,民营企业由于规模较小,更多的投资资金来源于贷款,为了更好地降低投资风险,会尽可能快的收回成本,在规模扩张上一般考虑得较少。

1.5财务管理监管力度不够

民营企业的经营管理中,家族操作方式较为常见,因此监督管理不够健全和完善,多数的企业并未设立独立的审计部门,甚至会将审计视为内部经济检查,容易引起职工情绪,影响员工结构的稳定性,削弱了管理层的权威,也影响到了企业内部的自主经营权。当然也有部分企业已设置对应的审计部门,但是审计部门的权力并未作出特殊的规定,难以保证审计部门的权威性,导致审计部门的设计也多是流于形式。

2民营企业财务管理问题产生的原因分析

2.1决策模式较为单一

在民营企业中,企业的老板控制着主要的财务,独断专行色彩较为浓厚,因为民营企业在创始阶段,公司大多数的资产基本掌控在老板手中,因此经营权和所有权集中的现象较为普遍,多是由老板单独决策的,这样集权式的经营模式在财务管理极为集中,这样财务内容比较单一,更多将财务管理局限于财务控制之上,但是控制力度又不够,具体体现为决策审核程序不规范、预算体系不够健全、职责划分不清晰,缺乏有效的监控,控制不够全面,面对突发状况不能提出及时有效的改善。

2.2从业人员素质不高

民营企业在发展的起始阶段人员多是内部招聘,因此公司会有许多有血缘关系的人就职于公司,对于他们所谓的外人不够信任,尤其是财务这种重要的岗位多会安排亲戚就任,选择他们认为放心的人,但是这样人员的从业素质就难以得到保证了,很难留住有专业素质的财务人员,即使管理者想要做好财务的管理,但是也力不从心,不具备能够管理的能力。

2.3决策缺乏科学性

在民营企业中, 企业管理 者更多的是应用已有的 经验 来进行决策,这样决策的优势在于灵活性强,方便快捷,但是决策的方式较为草率和粗糙,对相关信息没有进行一个全面的收集,系统性与全面性不足,而且相关财务人员的参与度不足,难以保证决策的科学性和可靠性。

2.4财务管理方式不先进

在当前的民营企业中,财务管理更多的局限于财务核算,对于财务计划、财务预算、信息收集以及财务系统的建立还没有完善。

3改善民营企业财务管理问题的对策建议

3.1拓宽民营企业融资 渠道

一方面,建立健全的民营企业信用担保体系,该体系作为中介机构,不得收取任何中介费用,以承担服务职能为主,不得增加民营企业的额外操作成本,尽可能的为民营企业提供便利。另一方面,可以成立专门的民营企业基金会,通过向金融机构或者民营企业的人员收取会费,对基金实行封闭式的管理,给予民营企业发展一定的资金支持。

3.2增强风险管控能力

在市场经济环境下,企业一方面面临着挑战,另一方面也面临着机遇,企业可能会蒙受一定的损失,但是也可能会给企业带来规模化的发展。因此民营企业的财务管理人员必须具备一定的风险意识,对不确定的事物有敏锐的捕捉能力,并且有一定的预见性,采取有效的 措施 加以规避,将风险控制到最低。具体表现为以下几点:第一,对资金进行有效的管控,建立健全的资金管理制度,确定资金管理责任制。同时企业在筹资上也要做好合理的规划,确保合理的筹资结构,在适当的负债能力下来筹措资金,不可急功近利,贸然增加投资风险,并将资金投入的时间价值与风险价值都考虑其中,核算好项目的投资回报率,控制好资金的分流情况,防止资金的无端流失。第二,健全财务分配和利益分配机制,防止人员的投机主义和寻租现象产生,防止人员外流和技术断层现象的产生。第三,完善财务预警体系,将危险防患于未然,民营企业的财务部门应学会收集多方信息和情报,了解市场行情和动态,更好地对企业的经营活动进行监控,及时发现风险,将异常消灭于萌芽之中。

3.3加强民营企业财务管理观念的培养

财务管理作为企业管理的重要环节之一,极为重要,而资金管理又作为财务管理的重要组成部分,也不可忽视,因此必须将财务管理更好地内化于企业的管理制度当中,并在各个职能部门中得到落实。另外企业开展的任何一项工作都不能离开资金,因此企业的经营者应该对资金的周转有一个更好的认知,将资金管控到位、认识到位,从而落实到企业的经营与管理中。

3.4完善财务的监管工作

在民营企业的经营管理中,必须建立完善的财务控制制度,做好内部审计与监督,一方面在财务流程上不可马虎,做到规范标准,对于一些重要的经营活动或者企业决策,都应该将财务管理纳入其中,应用科学的财务处理流程来对项目或者决策进行评估,并把好资金的审核关。对于民营企业而言,一旦发展到一定规模,就必须有健全的财务体系和财务制度来做好支持,尤其是内部审计,应用审计职能对企业经营活动做好事前、事中、事后的监督和管理,及时发现各个环节存在的问题,并提出针对性的解决策略,化解危机,通过提升整个团队的财务管理水平来优化企业的经营决策。

3.5提高企业财务人员素质

在目前的民营企业中,大多存在着财务管理混乱的现象,企业内部领导腐败的现象也时有发生,制作假账、弄虚作假、伪造事实等现象时有发生,虽然这些都是由多方面因素决定的,但是其中一项重要的原因就是人员素质,由于人员素质较低才导致了上述的一系列问题。因此,加强人员素质建设刻不容缓,对财务人员进行专业的培训和 教育 ,强化财务人员的科学规划意识和内部监督意识,防止腐败现象的产生。当然加强人员素质建设,首要条件就是从领导做起,领导具备一定的示范效应,只有领导起到了带头作用,提高法律意识,具备法律观念,才能从根源上改变企业的财务混乱局面。在当前的民营企业中,财务管理理念较为落后、财务管理制度不够完善、资金筹措能力较差、投资管理能力不强、财务管理监管力度不够。主要是由于决策模式较为单一、从业人员素质不高、决策缺乏科学性等原因决定的,需要从拓宽民营企业融资渠道、增强风险管控能力、加强民营企业财务管理观念的培养、完善财务的监管工作、提高企业财务人员素质等多方面来解决企业财务问题,推动民营企业的健康发展。

参考文献:

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民营企业论文篇2

试谈民营企业内部控制

一、问题的提出

改革开放以来市场经济不断发展为民营企业提供了良好大环境,使得民营经济发展迅速。国有大型企业虽是我国经济支柱,但民营企业的破竹发展之势使其成为拉动经济发展创造市场活力的重要力量。据工商联 报告 显示,民营企业吸纳就业人口达90%,对国民经济贡献率超过60%,可见民营企业对我国经济发展的作用之大。民营企业随着发展开始不断寻求更为长远的目标。从以往的家族式管理治理模式为主到现在逐渐融入现代企业管理制度。随着民营企业的不断扩张,其发展中诸多问题开始显现,如用人制度不完善、内部控制不健全等,使得诸多民营企业因此陨落且普遍寿命较短。

国美控制权之争案例正是民营企业在逐渐融合现代企业制度发展过程中出现的一典型案例,其反映出民营企业在转型过程中面对的家族民营企业的原始风险以及创始人与经理人的控制权之争风险,为其他众多企业的转型改革敲醒了警钟,更加表明完善公司治理与内部控制对民营企业健康发展意义重大。实际上,民营企业的公司治理与内部控制是密切联系的,完善的治理结构作为健全的内控机制的基础,是推动内控发展的重中之重;同时,完善的内控也是健全的公司治理的重要举措和环节。因此,基于公司治理视角来研究民营企业的内部控制具有重要意义,是民营企业实现可持续健康发展的长远目标的关键。

二、公司治理与内部控制的耦合关系

内部控制是指企业的董事会以及管理层等通过执行具有控制职能的程序来合理保证企业经营的效率效果等;公司治理是指企业董事会、监事会、所有者等重要关系之间的处理权责划分的一个制度安排。内部控制与公司治理的有效耦合是民营企业能够有效应对转型期风险,提高经营效率和效果从而实现企业可持续健康发展的关键,耦合主要体现在以下几个方面。

1.理念的同源性—委托代理理论

内部控制的本质就是基于企业的经营者与所有者之间的委托代理关系,是经营者接受所有者的委托,为了达到增强企业经营的效率效果、保证相关信息的真实公允等目的,即通过经营者的行为来满足委托人所期望的利益最大化,而开展的内控工作和采取的诸多管理活动等。而公司治理更是基于企业两权分离导致的问题所采取的有关制度安排,合理安排企业的重要利益关系之间的权责利关系。所以,如何基于内部控制与公司治理的委托代理理论这一同源性理念来实现企业内控与公司治理的相互互动和耦合,事关企业的可持续长远发展。

2.功能交叉性和重叠性

首先从控制主体层面来看,公司治理链条重要节点包括总经理、董事会和股东;内部控制链条重要节点包括总经理、董事会、执行岗位和职能经理。可见,总经理和董事会是两者控制主体的共同部分。其次,激励与控制是内控与公司治理的共同基本控制方式。再者,从目标层面来看,两者虽然具体目标存在一定差异性,但根本目标是相同的,都是最终服务于企业的目标,都是为了追求企业经营绩效的提高、资产的安全完整等。

3.平台载体的统一性

健全完善的信息系统是企业内部控制与公司治理得以有效运行的重要保障。对于企业的内控来说,是否具有完善的信息沟通系统,决定了内控运行的效果。反过来,内部控制的目标之一就是合理保证企业信息的真实完整。对于公司治理来说,完善的会计信息系统与完善的公司治理机制也是互相促进互相支持的。一个完善健全的管理信息系统需要企业每一个员工的共同努力,各尽其责,充分认知内部控制机制对于不同岗位职员的不同角色要求,认真承担起其角色应担负的职责。同时,不仅仅是要做到企业信息的及时下达,同时还要注重信息的准确上传以及企业内外的畅通沟通和传达。

三、民营企业公司治理中内部控制存在的问题

1.股权配置不合理

我国的民营企业多是由以前的家族式企业发展过来的,民营企业在成立初期往往面对融资难等问题,所以多是通过家庭内部成员来筹集资金,应对民营企业成立初期的诸多风险。同时家族治理既能够降低企业资源成本又能够迅速建立共同利益目标,种种优势使得家族模式成为许多民营企业初期成立时的共同选择,并且一直影响到民营企业后续的长远发展。据不完全统计,企业所有者占有资本占到独资、合伙和公司这几种形式的民营企业公司资本的76%左右,股权高度集中是民营企业的突出现状。

2.内部人控制风险突出

我国民营企业内部控制人主体日益多元化,内部人控制风险越发突出。表现为对中小股东利益的吞噬、侵害所有者权益等行为。在民营企业的经营决策中,获取信息占优势的一方则能够更大程度上获取决策权,内部人控制则使得中小股东的利益被损害,更难以获得决策权。这种大股东权益最大化既不利于企业的转型改革,更不利于民营企业融合现代企业制度实现企业的可持续健康发展。

3.内部监督不到位,缺乏激励约束机

制监事会是监督企业董事会及经理的重要部门,我国民营企业许多监事会选聘机制的流于形式使得其不能充分行使其监督职能。同时,缺乏专门的内审机构和人员也导致内部监督的不到位。对于经营者的激励约束机制不到位,没有采取很好的绩效考核以及奖金制度等一系列的激励和约束措施,使得民营企业在引入代理人之后,出现了代理人虚报信息等行为出现,不利于企业经营业绩的增长。

4.人事管理不科学

民营企业的用人机制存在严重的任人唯亲现象,人事管理不科学。我国民营企业经理人市场的不完善性,而且存在代理人道德风险等问题,使得我国多由家族治理模式发展起来的民营企业的创始人不愿意聘请外部管理人员来管理企业,所以多是任人唯亲,使得企业用人机制不科学,难以吸取众多的外部优秀人才,集思广益,共同促进民营企业的长远发展。同时,对于民营企业一些重要岗位的重要职责更是家族内成员担任,重要决策也多是这些家族企业人员控制。

四、基于公司治理视角完善民营企业内部控制对策

1.优化企业股权结构,合理平衡内部人利益

首先要完善职业经理人市场,通过制定相关市场法规,建立具有竞争性的完善经理人市场来增强由家族治理模式发展起来的民营企业对执业经理人的信任度。同时要优化股权结构,完善人事管理机制,善于引进外来优秀人才为企业所用,而不是任人唯亲。再者,通过建立配套的人才考核评估体系来加强对经理人及相关人员的激励和约束,以企业利益为己任,增强企业经营的效率和效果。

2.健全监督检查制度

监事会作为监督企业董事和经理层的专门监督部门要充分行使其监督职责。首先,要加强对监事会成员的日常培训和学习,让每个成员充分认知自身职责所在,同时在培训和学习中提高其专业素质和休养,增强工作能力。其次,通过监事会的定期汇报工作来督促监事会职责的行使。再者,可以增设内审部门和人员以及利用外部的会计师事务所等外审部门来加强对民营企业的监督。通过设立专门的委员会来监督董事会相关决策是否科学民主,以及经营层是否将正常落实到位。健全的监督检查制度是实现民营企业公司治理和内部控制目标的重要保障。

3.建立有效的激励约束机制

有效的激励约束机制对于提高一个企业员工的积极性和工作活力,从而增强企业业绩实现长远目标具有重要意义,无论是对于公司治理还是内部控制来说,有效的激励约束机制都是及其重要的。一方面可以采取有效的业绩评价机制,通过及时的跟踪记录来对人员工作进行评分,根据评分进行相应的奖励或处罚,既让优秀员工起到模范作用,又对犯错人员进行警示。另一方面可以通过将整个企业目标进行层层划分,分成若干小目标并落实到每一个员工的身上,让每一位员工都切实感受到自身参与到企业目标制定和实现的过程中,从而激发工作的动力和积极性,增强企业经营效率和效果。

4.完善内部控制

首先,要积极营造良好的企业文化和氛围,充分发挥主观能动性调动员工的工作热情。企业文化是一种强有力的软实力,更是一种无形的企业管理制度,良好的企业文化可以促进内部控制的不断完善和落实。内部控制作为一项系统工程,不是一朝一夕或者个别高管层就能执行的,需要企业每一个员工的切实参与。企业可以通过制定具体的 规章制度 以及培训学习等,来增强员工对内控的认知和关注度,以及自我责任意识,促进企业在内部控制运行过程中及时发现问题,并采取措施解决,从而实现企业内控目标和增强经营的效率效果。其次要促进企业管理与信息技术的高效融合,利用管理信息系统等平台,以真实完整的会计信息等为载体,来保障内部控制运行的效率和效果。同时通过这种高效结合来增强企业决策的科学性,便于企业准确把握风险点,积极采取措施予以应对,实现内部控制的价值。

参考文献:

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