安信 信托（安信信托招聘）

当投资者打算进行投资时面临着多种选择，如选择了股票投资，就要了解股票的基础知识和投资策略，接下来，小编分享关于《安信信托招聘》的文章，希望对你有所帮助！喜欢的朋友可以收藏本网站。

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• 1、学历重要还是经历更重要？
• 2、学历真的不重要吗?
• 3、学历真的比经历更加重要吗？

学历重要还是经历更重要？

都重要，因为现在是知识经济的时代了，知识就是你找到好工作的敲门砖和实现自我价值最大的力量；人生的经历就是你这么多年所积累的见识和阅历，也是人生中很大的一笔财富。所以说两者都是很重要的

学历真的不重要吗?

近日，有关“学历/文凭是否重要?”的话题再次引起争议。

“大叔/大妈靠卖烧饼买几套房”

“大妈卖煎饼月入3万!”

这些新闻经常出现在热门话题上，引发了人们对于学历重要性的思考。人们不禁会问：“学历和经历哪个更重要?”、“学历和薪酬能成正比吗?”

先不论谁对谁错，我们用数据说话。

用数据看：高学历能不能带来高工资?

2017中报刚刚披露完毕，21数据新闻实验室通过统计3347家A股上市公司的人员构成和薪酬分布发现，作为人均月薪最高的银行和非银金融行业，其硕士及以上学历员工人数占比也位居TOP3。

值得一提的是，在人均月薪TOP10的上市公司中，有4家来自非银金融，其中，渤海金控和安信信托人均月薪达10万元以上，渤海金控更是高达19.55万元!

① 硕士、博士扎堆行业人均月薪过万

哪些行业高学历人才最多?

根据21数据新闻实验室统计，国防军工行业硕士/博士学历员工占比最高，共9.3%。紧接着的是银行、非银金融(包括券商、保险、信托等)，均在7%以上。

不过，如果要算本科及以上学历员工占比最高的行业是哪个的话，那就要数银行了，高达71.69%，其次是计算机、传媒，分别占57.13%、49.13%。

就整体学历水平而言，银行是最高的——本科学历及以上员工最多，而且硕士/博士占比排名第二。

据21数据新闻实验室统计上市公司2017年半年报发现，这些行业的人均月薪均达到万元以上，其中，非银金融和银行的人均月薪位居前两位，分别为3.38万元、2.79万元。

② 这几家公司，硕博员工占半数以上

根据21数据新闻实验室统计，在3300多家A股上市公司中，有12家硕士/博士学历员工占比超过40%，3家超过50%——陕国投A、中国卫星、航天工程。

陕国投A(000563.SZ)是A股公司中，硕士/博士学历员工占比最高的，达56.67%。名列第二的是中国卫星(600118.SH)，占比50.25%，不过就人数而言，它是这12家公司中人数最多的，有2500多名硕士/博士学历的员工。

那么，本科及以上学历员工占比最高的是哪些公司?

那就多了!数了一下，有22家上市公司90%以上的员工都是本科及以上学历的，并且有4家公司100%都是本科及以上学历的——申通地铁、亚通股份、长白山、大商股份。

值得一提的是，在人均月薪TOP10的上市公司中，有4家来自非银金融，其中，渤海金控达到19.55万元，安信信托的人均月薪也在10万元以上。

注：计算方式为上半年员工平均薪酬=(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金)/员工数量，再计算出各家上市公司的人均月薪。

附表：

仅仅按人数来算，以下这些公司博士或硕士学历员工人数最多，当然，员工基数比较大，占比也就比较小。

看了那么多数据，回到开头的问题：学历到底重不重要呢?

学历真的不重要吗?

比尔·盖茨和扎克伯格虽然辍学过，但他们恰恰是非常重视学历的。

学历真的比经历更加重要吗？

学历重要，现在很多人的观念都是学历不如经历，但事实是一个人学历往往直接决定了他能够拥有什么样的平台，获得怎样的发展，“学历”虽不过一张纸，但这张纸代表着你的过去，就是你学习能力的体现，更是高收入的一个敲门砖。此外，人脉也影响着收入和层次。

在走入社会后，同学间的单纯感情往往能跨越过过于功利的算计，得到延续。一个名牌学校的课桌位子，代表了未来的人脉关系网，一个个各个领域内的精英们，只要你关系混的别太差，未来这些人都会在你生活的各个阶段和你资源互换，产生价值链接。

很多没有学历的人用几年不学习却疯狂的青春，换来了一生的卑微。决定收入的不一定是学历的高低，而是持续学习进步，不断自我增值，提高专业能力，并且将其变现。那么在这样的一个知识变现的时代，普通屌丝如何通过提高自己的学习能力实现不断升值呢？

首先，多读书，学习他人经验，防止踩坑。然后，多输出，用输出倒逼输入。最后，将能力转化为收入。即使没有漂亮的学历，也要有漂亮的经历，用持续的努力争取更高的收入。人生是一场马拉松，有个好学历意味着出发时容易些，不一定能笑到最后。

看完本篇文章《安信信托招聘》，希望对你有所帮助，最后提醒大家，股市市场有风险，投资需谨慎。