今天，小编给各位说说关于《失业保险领取计算器》的内容，由于金融投资风险偏高，希望各位在投资的过程中不断学习，增强自身的实力。
失业保险领取计算器是根据一定的算数关系制定而成的，它的计算原理主要是这样的：失业人员第1个月至第12个月领取的 失业保险金 标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。如今购买社社保的群众越来越多，失业保险是社保中的一部分，那么如何计算自己的失业保险金呢使用失业保险领取计算器就能好的解决这个问题。失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。按照国家相关法律规定，所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%， 个人缴费比例 为本人工资的1%。其中缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。失业保险领取计算器是根据一定的算数关系制定而成的，失业保险金标准的计算：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。知道失业保险领取计算器的计算原理那么失业保险计算器的操作步骤如何呢失业保险领取计算器操作步骤一：点击进入失业保险金计算器页面。失业保险领取计算器操作步骤二：输入您的月工资、位缴存比例、以及本市职工上年月平均工资等数据，之后点击计算失业保险领取计算器就能为您算出您所需的失业保险金额了。
最多可领24个月，一般都是用专门的失业计算机算的。
1、 失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
失业保险金领取期限怎么算
一般用失业计算器。
1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。 领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
失业保险金领取条件 :
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的; b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
拓展资料:
失业保险金领取流程
1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 (1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 (2)社保局统一格式4联式，失业证明。 (3)社保局统一格式一式两份，失业登表。 (4)社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。
只要和公司签订了正式合同，没到期公司单方面开除你，你可以拿到失业保险，（但前提是在你工作期间公司替你交了失业保险，也就是三金都交全了：养老，失业，医疗）你失业后好像是两个月以内尽快凭公司开的失业证明去社会保障局领取保险金。（一定要公司开证明，你可以向公司要，让他们开可以拿到失业保险的证明，应为有的公司不开的，你就失去了拿到钱的机会，具体可以问公司人事）苏州市劳动就业管理服务中心关于核定领取失业保险金合并计算有关问题的通知各区就业管理处，工业园区公积金管理中心：为保障失业保险参保人员失业后的基本生活，并促进其再就业，一九九九年一月二十二日国务院发布的《失业保险条例》明确规定，失业人员重新就业后又失业的，可将前次失业应领取而尚未领取的失业保险金与本次失业保险金领取的期限合并计算。为进一步深化企业改制，推动下岗职工基本生活制度向失业保险制度并轨，根据苏州市区失业保险金申领发放的实际情况，必须完善办法，规范操作。特通知如下：一、因重新就业等原因造成应领取而尚未领取的失业保险金期限合并计算问题，仅限于国务院《失业保险条例》公布后出现需处理的对象。二、合并计算失业保险金期限，必须在用人单位到市、区劳动保障部门职业介绍机构办理退工登记手续核定失业保险待遇时进行。失业人员重新就业缴费不满一年的，本次退工不享受失业保险待遇，但可以核定继续享受前次应领尚未领取完的失业保险金。但对没有重新就业、不办退工登记手续、没办理过失业登记申领失业保险金手续以及超过发放截止期限的失业人员，不可以恢复继续领取未领完的失业保险金。三、失业保险金的发放标准，仍应按省、市劳动保障部门关于以个人缴费基数的40％计算的规定办理。一般情况下本次新核定期限的发放标准和前次未领完期限的已明确了的发放标准分段表示，但对合并计算后失业保险金期限超过二十四个月而只能核定为二十四个月的，可将发放标准较低的月数去掉。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
计算如下：
1、失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的，领取失业保险金的期限为三个月。
2、失业前累计缴费满两年不满三年的，领取失业保险金的期限为六个月。
3、失业前累计缴费满三年不满四年的，领取失业保险金的期限为九个月。
4、失业前累计缴费满四年不满五年的，领取失业保险金的期限为十二个月。
5、失业前累计缴费满五年及五年以上的，累计缴费年限每增加一年，领取失业保险金的期限增加一个月，但最长为二十四个月。
失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，但最长为二十四个月。
通过基本 养老保险 金计算器可以帮您计算今年您每月缴存的基本养老保险金金额，您可以根据上年度平均月 工资 及您所在市职工上年度平均月工资与单位缴存比例及个人缴存比例计算出今年您每月缴存的基本养老保险金、单位缴存及个人缴存。大家在使用 失业保险 领取计算器的时候，大家还需要知道失业金的领取是有领取期限的，具体的领取期限是失业保险累计缴纳在一年到五年之间的，最长可以领取一年的 失业保险金 ;如果缴费时间已经在五年以上，那么最多能够领取十八个月的失业保险金;如果累计缴费的时间在十年以上，那么便可以领取两年的失业保险金。 法律依据 《中华人民共和国 社会保险法 》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 中华人民共和国社会保险法全文第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
今天的内容先分享到这里了，读完本文《失业保险领取计算器》之后，是否受益匪浅呢？想要学习更多的知识，敬请关注一品玉知识网
评论