电子产品外发加工厂（电子工厂）

关于股票的基础知识太多了，小编先给您介绍一些关于股票的术语吧！下面为你介绍《电子工厂》专业知识，这些都是在我们买股票必须知道和了解的词语，希望对你日常炒股有所帮助

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• 1、进电子厂打工到底好不好啊？
• 2、中国最大电子厂是那个
• 3、电子厂是做什么的？
• 4、电子厂时薪30块，一个月可以赚九千，为何还是招不到人？

进电子厂打工到底好不好啊？

每个人都有每个人的判断，好坏还是需要个人判断的。

江西立讯智造有限公司于2015年12月25日成立。法定代表人陈朝飞,公司经营范围包括：电子产品、模具生产、销售；进出口业务；工程和技术研究和试验发展；设备租赁、房屋租赁等。

2021年2月4日，被全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。

进电子厂打工可以节省费用：

首先，我们都知道，大多数的电子工厂可以包吃包住，不仅仅是生活，去工作，当你和他的衣服就可以，甚至床单被套这些工厂可以直接给你的，也很方便，可以用来做自己喜欢的事情，为自己节省很多成本。

在电子厂工作，每个人的工作目标是手头的任务，所以没有更激烈的人际竞争，因此，社会方面相对和谐，相处很简单，这样的环境很适合那些不想打架与他人参与，环境很舒适。

以上内容参考：百度百科-江西立讯智造有限公司

中国最大电子厂是那个

中国最大的电子厂是富士康。

富士康科技集团是高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。

富士康主要做的工作：

富士康是全球最大的电子产品代工厂，做的是国际上顶头高科技电子产品。富士康的大部分员工做的几乎都是，帮别的品牌按照客户的要求加工生产，做好后再交给客户。苹果，诺基亚摩托罗拉，索尼，松下神舟，三星等都是富士康的客户。

富士康集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心。 集团不仅具备完善的研发管理制度，还积极地以提升华人的国际竞争力为己任。

电子厂是做什么的？

其主要的工作是：

电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的，主要工作就是对机器进行操作，或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量。

电子厂普通工人工主要为流水线作业，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等，要速度快，差错小。一般每星期6天，每天12小时，白班夜班两班倒， 工作强度较高。

电子普通工人因为企业里各工序不一样，工作的内容也不一样，一般都是在流水线生产产品，电子普通工人的工作难度不高，就是机械性的操作，做的时间久了会感觉乏味。工作不累，但工作时间长，反复操作，薪酬相对较低。

电子厂里的普工一般都是在流水线上进行作业的，如仓库、外包装等工作。

扩展资料：

长三角地区是电子信息产业发展的重点区域。形成了以上海、苏无常、杭州湾等为主的三大分布。杭州湾地区：泛指杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴等城市。杭州湾地区已经在电子元器件、平板显示屏、半导体分立器件等企业在全国占有率第一。

杭州地区形成了以集成电路产业、移动通信设备制造、中心尺寸芯片设计制造、新型元器件制造为主的产业链。其中杭州士兰和浙大海纳分别是集成电路设计和单晶硅生产基地、宁波地区依托国家保税区的优惠政策形成了以半导体光电、电子元器件为特色的产业集群。

苏无常地区：泛指苏州、无锡和常州等城市。上海地区：上海地区形成了以集成电路、移动终端芯片制造等为主的电子信息产业。

电子厂时薪30块，一个月可以赚九千，为何还是招不到人？

因为一个月赚9000只是理论上的最高工资，实际上拿不到9000，而且9000还是临时工的价格，拿了这9000就不能有五险一金，要五险一金的正式员工一个月也就4000-6000，仔细想想也没有那么赚，得不偿失。

01、福利都是管理员的。

工厂组织旅游，前提是班长以上的管理层。工厂搞龙虾节，还是班长以上的管理人员可以去。逢年过节，小领导领着礼物，而一般员工只是在午餐加鸡腿而已。

工厂工作的弊端，两班倒，12小时。另一方面，工资是4000到5000元。最让人无法忍受的是装配线，人们被用作机器。一个萝卜，一个坑，一个厕所都有报告。简而言之，环境太有限了。

02、工作也没有那么简单。

电子工厂不一定都是好工作，例如，cnc一天下来得全身润滑油或者穿着静电服，每天工作时都只会漏两只小眼睛一站一天。因此，一般分到不好的职位，大多数人都会选择自己跑。

然后是管理层，一般基层的小领导都是，没有什么学历，在工厂里苦熬出来的，所以，管理方式可能有些不合适，不停的骂人也大多存在。

还有就是薪水，你说的福利再好，一发工资34千元，谁也受不了，薪水还是占了一定的因素，虽然是2021年，单是电子厂的薪水似乎也没有多大变化，不外乎底薪加100/200元。

再者，现在进厂的90、00后，似乎都没有太大的压力，一个人吃饱了，全家都不饿，在这种情况下，他们很难长久地坚持下去。

03、招聘外包给了中介。 

接着是现在的工厂，招聘权都放给了，外劳中介公司，中介为了招聘不顾一切手段，能坑都坑，能骗都骗。使大多数人心寒。有些人甚至说饿死也不会进电子工厂。

招聘电子工厂并不难，难的只是让员工坚持下去，跟随公司一起成长发展，所以不能把员工变成压榨劳动力，提高基层管理人员的素质，给员工更多的精神物质。

《电子工厂》先介绍到这里了，看完之后你是否有感触呢？想要了解更多的股票行业，可以关注我们的网站