今天，小编给大家带来《富士康员工人数》的内容，值得各位参考。寻找好的一只好股票其实可以简单概括为寻找真正有巨大成长空间的公司的过程，不过，选对股票是非常困难的，尤其对于新手小白来说，想要快速积累炒股经验，敬请关注美盛财富通，为你带来实用的干货！
朋友
别听他们乱说，我就是富士康深圳总部的！WLBG事业群FKD印刷部的。目前就只有总部人数最多。有27万人。2007-2008年间是富士康发展高峰期。到达30万人！最近一年间
只有27万人了！毕竟业务量比以前少了！全球共有70万人！我们员工手册上
写得名明明白白的！WLBG事业群是上海
深圳
北京
都有！
1.大陆大概是80多万吧，在深圳就有2个厂，龙华有35万人，观澜十几万吧。海外大概是10几万， 全球员工总数超过120万人，一个血工厂， 富士康创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景。
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。
扩展资料：
富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。“两地研发”组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。
“三区设计制造”的布局重点，以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理
13000。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。截止到2022年6月16日员工人数达13000人。
楼上的大爷们，别在那里夸夸其谈好不好？说得那么模糊，应该说鸿海精密电子集团（富士康的老爸），全球劳动力目前已突破100万大关.而富士康在大陆的分厂深圳的已经突破46万（龙华30万，官谰13万，福田、南山等等共计3万余人），武汉12万，还有北京、上海、昆山、廊坊、太原、晋城、淮安、无锡、天津、杭州、营口、秦皇岛……重庆（筹建中），成都（筹建中）等等.还包括马来西亚、菲律宾、旧金山、洛杉矶、费城、哥伦比亚、斯德哥尔摩等等等等，共计一百万余人！
富士康2019年拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
年底时候富士康还拥有员工80.3万，但是到2018年年底，富士康的员工只有66.7万，仅1年时间便减少了约14万员工。
富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。
扩展资料：
富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
“两地研发”组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。
“三区设计制造”的布局重点，以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。
以上就是关于《富士康员工人数》的内容，股票市场千变万化，各位应该要不断学习，以便有足够的知识和经验去降低风险。
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