养老保险单位16%个人8%(养老保险单位和个人缴费比例)

sddy008 经验之谈 2022-08-17 607 1

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养老保险单位和个人缴费比例

【法律分析】:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的百分之二十爱纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。各地缴纳的比例也不相同。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按百分之二十的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

职工养老保险单位和个人缴费比例

法律分析:基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

法律依据:《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 第三条 扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

养老保险个人和公司缴纳比例是多少

【法律分析】:养老保险个人和公司缴纳比例如下:1、养老保险费,单位缴纳20% ,个人缴纳8% ;2、失业保险费,单位缴纳2% ,个人缴纳1% ;3、医疗保险费,单位缴纳8% ,个人缴纳2% ;4、工伤保险费,单位缴纳,个人不需缴费。养老保险由四个层次组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,养老保险称为第一层次,也是最高层次。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险单位和个人缴费比例是多少?

养老保险单位和个人缴费比例是多少

养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中,个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中,归缴存者个人所有。

养老保险的缴费基数是根据职工本人的月均工资确定的,职工工资水平越高,那么社保的缴费基数就越高。不过各地区对于社保缴费基数设定的有一个范围,参保地社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高缴费基数不超过当地上年度社会平均工资的3倍。

每个地方缴费基数和缴费比例都不一样,具体可以咨询当地社保局工作人员了解。

养老保险个人与单位缴纳比例

个人缴纳8%;单位缴纳20%,其中12%给统筹账户,8%给个人帐户。

只要缴纳养老保险的年限达到十五年,并且达到退休年龄,劳动者都能够按时领取相应的养老保险金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:

1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。

3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

4、工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。

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2024-07-18 19:11:57

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