如果你是一个新手的话，在前期对股市不太了解的情况下，在选股方面建议以稳重为主，不要太过于去追求短线利润，这个需要比较高的选股技巧。本文关于《亿阳信通股吧》的知识，对于新手选股给出一下几点建议共参考学习。
我劝你别去亿阳信通，哥们刚从那里辞职，亿阳信通可以说是中国最墨迹的公司了（墨迹南方人可能是叫龟毛，就是办事不利索，拖拖拉拉），我今年4月本科毕业，5月1放假后到亿阳信通，当时签约要走流程结果我到7月1号才签约，而且之前由于没签约根本不给任何工资，后来是我们直接负责人跟主管的副总求情把我们的试用期改成4个月，但是更墨迹的来了，转正又转不了，期间我们出差出差补助需要走电子报销流程，这个流程结果就持续了将近4个月，现在12月了我都离职了7，8月份的出差补助还没给我，搞不好要1月份给我了
不过既然你得到了机会相信你还算个人才，不过不知道你面试的是什么部门，研发的web组目前总部就4个人，而且亿阳信通的大部分web应用是ASP.net的不知道你想知道什么方面的面试题
还有一个是也够墨迹的，亿阳信通当你通过面试要跟你签约的时候会给你出一份710多个题的心理测试，这个测试很重要，如果没通过，即使你面试笔试成绩都和牛也不要你，亿阳的老板认识一个所谓的大师大部分人事方面的事大事都要看一下简历面试题什么的，而且这个心理测评的流程时间大约也要2，3个月
总之亿阳信通什么都走流程，而且办事非常官僚，你平时就无所谓了，一旦有个什么婚丧嫁娶，领补助报销什么的就麻烦死你，让你都有心说这个钱我不要了，你别tm墨迹我了
本人于2014年9月份入职，当时因还有最后半年才硕士毕业，但因本人有本科学位证和毕业证，却不能给我按照正常入职方式办理，只是给我按照实习生方式。这期间只签了实习生协议，没有公司补助，没有给我上社保。直到2015年2月1日，在我拿到硕士学位证和毕业证之后，才给我办理正式员工入职手续以及上社保。看到这里，大家应该清楚这个公司有多坑人了吧。
春节前，部门给我发了6K的年终奖，但因我和其他几位员工未满一年，按照公司规定是没有年终奖的，据部门主管说是以他人的名义申领之后再转发到各自工资卡里的。但特别奇怪的是，还有几个入职比我时间还短的员工，却能直接申领年终奖，这点真的很让人不懂。
2015年3月2日，过完年回来后，我提出辞职申请，结果部门主管明确跟我说必须要吐出那六千元的年终奖，否则不给办辞职手续。
这就是亿阳信通股份有限公司ITS研究院，院长为ZY所干的事，本人如有半点谎话，BDHS！
亿阳信通从基本面和技术面看目前都不值得的介入。基本面已经恶化，之前业绩一直下滑，而今年却出现亏损。从技术面看，10月20日附近几天，主力借利好出货，1月6日已经跌破上升趋势，经过反抽后确定跌势已成，所以不管从基本面还是技术面来看，该股都不值得买入。除非是短线高手，才可以在该股下跌至支撑位出现见底启稳信号后轻仓操作。为什么是轻仓，因为中长期趋势已经变坏，只能看空做空为主。切记“买入谨慎，卖出果断”，希望这个答案能让你满意
上周亿阳信通打电话说看到我简历了，今天上午我去亿阳信通面试，笔试6页题，java，js，数据库等，说实话难度不大，但是题量大，还好都做完了，然后技术面试，顺利通过，期间得知他们早上是八点半上班，没有拖欠工资的状况了。就这样，我等了半个多小时，有个老总来最后审查，说你是哪个学校毕业的？好像不是211吧，我们这里大都是211的。听了，我就想，都工作了快3年了，竟然不问工作经验，只问出身。。。呵呵。。。谁愿意待。。。工资待遇一般，6-6.5K/月。。。跳巢的同志们要看好了，别从一个坑里跳到另一个坑里。。。
以上就是关于《亿阳信通股吧》的内容，最后一品玉知识网小编还是要告诫大家，投资有风险，选择需谨慎，新手前期应该小额进行投资
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